Caro Colega.
O que muda no plano de gestão de carreira médica para a gestão empresarial da saúde, é principalmente a intenção de agir como empreendedor. É criar uma estrutura com sólidos conhecimentos das regras de mercado, com foco na lucrativa e na sustentabilidade do negócio. Os quatros pilares comentados na Gestão de Carreira Médica, são de certa forma, os mesmos pilares, porém, em dimensões maiores, táticas e estratégias diferentes.
Na Gestão Empresarial na Saúde se discute planejamento de expansão, auditorias financeiras, recursos humanos especializados, gestão tributária, sucessão familiar e proteção patrimonial, obras e reformas, benefícios e seguros, análises de mercado, “perfomance” de funcionários e corpo clinico, assessoria em Direito, Marketing & Divulgação e relações públicas.
O que fazemos no Brasilmedicina?
Tudo depende dos objetivos e metas que os médicos atuando sós ou em sociedade, pretendem atingir. Nós temos especialistas médicos e de outras áreas que conseguem, em trabalho de equipe e por experiência notória, diagnosticar o perfil, analisar sugestões, propor soluções e alternativas e acompanhar todo esse processo.
Para tal, é possível contatar nossos atendentes que receberão as demandas e darão as informações iniciais para selar um relacionamento comercial. Em seguida, nossa equipe Master fará contato para uma reunião de trabalho e elaboração de um projeto de trabalho. Fale conosco.